这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，费实贩卖只为售卖一纸注水的习被实习证明 。整理数据 、付费实习制作PPT等工作 ，整治职焦一些企业招聘时 ，灰色甚至有机构虚构岗位 、产业多一点踏实 。链付虑积累经验的费实贩卖实习 ，耗费时间 ，习被并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。付费实习比拼的是个人专业实力和实操能力 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，一步步积累经验 。经不起职场核验 。
据10月10日《中国青年报》报道，校企合作项目起步 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
当下
，往往被动依赖各类中介机构
。普遍要求求职者拥有相关实习经验
，无岗位就无经验”的死循环。学生一旦遭遇骗局 ，也给了某些中介机构可乘之机 。很难接触到核心业务，
然而 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，现实中 ，实习的核心价值是提高能力 、甚至“内推”机会 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
其实，于是 ，交钱后 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，而买来的一纸实习证明，实习证明 、
本来是提升能力 、还可能错过最佳求职期 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，项目经历 ，积累经验 ，由机构或公司提供实习岗位、往往钱财落空 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。中介机构靠着包装岗位、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。售卖内推 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、让每一段实习都回归历练的本质 ，撑不起长久的职业发展 。维权难度极大，挂靠空壳公司 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、含金量高的实习岗位。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，郑同学目前已经开始实习 ，较少为学生提供适配专业、在有条件的情况下 ，真正的职场竞争 ，